유플인은 업무 시간을
이렇게 Agile 하고 Smart 하게 활용하고 있어요!
U+: 사진 파일 추가 부탁드립니다.
유연 근무 & 시차 출퇴근 제도
출퇴근 시간과 일일 근무시간을 개인 업무 일정대로 자유롭게 조정할 수 있어요.
팀 별 Core 시간만 준수한다면 집중이 잘되는 시간대에 필요한 시간만큼 근무할 수 있어요!
“님” 호칭 제도
“홀맨님~”,” 무너님~”
유플인들은 “님” 호칭을 쓰고 있어요.
딱딱하고 불편한 직급이 아닌, “님” 호칭으로 동료들과 더 가까워져요!
유플만의 휴가 제도
Refresh 휴가
법정 휴가 부여 외에도 Refresh 휴가 제도를 통해 5일의 휴식 기간을 가질 수 있어요!
올해 Refresh 휴가를 내년으로 이월하면 무려 10일의 휴가를 떠날 수 있어요.
(최대 3년 이월 가능)
행복 +2시간
생일과 같은 기념일, 약속을 앞두고 퇴근 시간까지 기다리기 힘들잖아요.
그럴 땐 “행복 +2시간” 휴가로 행복하게 두 시간 일찍 퇴근해요.
(연 3회 사용 가능)
반일 / 2시간 휴가
반차를 쪼개서 사용할 수 있는 반반차 제도를 통해 소중한 연차를 효율적으로 사용할 수 있어요!
U⁺토피아 워케이션 제도
강릉 U⁺토피아
강릉 안목 해변 근처에 조성된 창의적 사무 공간에서 프로젝트(팀) 단위로 업무에 몰입하여 성과를 창출하고, 퇴근 후에는 자연 경관을 즐기며 힐링할 수 있어요!
곤지암 U⁺토피아
번아웃으로 개인 힐링이 필요한 구성원들은 곤지암 리조트에 마련된 사무 공간에서 근무하고, 퇴근 후 가족들과 리조트에서 시간을 보낼 수 있답니다.
자율 복장
유플인들은 복장 규정 없이 자유롭게 근무하고 있어요.
사무실에는 맨투맨과 청바지부터 화사한 원피스까지 다양한 스타일이 공존한답니다.
비가 오는 날에는 장화를, 활동이 많은 날에는 청바지를, 미팅이 있는 날에는 셔츠를 상황에 따라 자유롭게 선택할 수 있어요.
(하지만, 자유로운 유플인의 문화를 오래 오래 지키기 위해 최소한의 TPO를 고려하는 센스는 필요하겠죠?)
학습 Day
학습 Day는 유플인의 직무 역량 강화를 위한 자발적인 학습 시간을 지원해주는 제도에요.
학습 Day에는 업무에서 완전히 벗어나, 역량 강화에만 집중할 수 있어요.
(연간 100시간, 월 최대 16시간 사용 가능)
업무용 최신 IT 기기 지원
유플인들의 우수한 업무 역량을 담아내기 위해 최신 IT기기를 지원하고 있어요.
최신 모델의 업무용 노트북으로 업무 효율을 높여요! 개발 직군에게는 Macbook을 제공하고 있어요!
