유플인은 업무 시간을
이렇게 Agile 하고 Smart 하게 활용하고 있어요!
웰컴키트
•
입사 첫 날 후드 집업, 스트레스볼 등 유용한 아이템이 가득한 웰컴키트를 드려요.
PC-OFF 제도
•
불필요한 야근은 그만!
•
퇴근 시간이 되면 10분 후 PC가 자동으로 OFF 된답니다.
Smart Working Day
•
매월 둘째 주, 셋째 주 수요일
•
Smart하게 일하고 1시간 일찍 퇴근하는 날~
•
1시간 빠른 퇴근으로 워라밸을 지켜요!
유연 근무 & 시차 출퇴근 제도
•
출퇴근 시간과 일일 근무시간을 개인 업무 일정대로 자유롭게 조정할 수 있어요
•
팀 별 Core 시간만 준수한다면 집중이 잘되는 시간대에 필요한 시간만큼 근무할 수 있어요!
“님” 호칭 제도
•
“홀맨님~”,” 무너님~”
•
유플인들은 “님” 호칭을 쓰고 있어요.
•
딱딱하고 불편한 직급이 아닌, “님” 호칭으로 동료들과 더 가까워져요!
자율 복장
•
유플인들은 복장 규정 없이 자유롭게 근무하고 있어요.
•
사무실에는 맨투맨과 청바지부터 화사한 원피스까지 다양한 스타일이 공존한답니다.
•
비가 오는 날에는 장화를, 활동이 많은 날에는 청바지를, 미팅이 있는 날에는 셔츠를 상황에 따라 자유롭게 선택할 수 있어요.
•
하지만, 자유로운 유플인의 문화를 오래 오래 지키기 위해 최소한의 TPO를 고려하는 센스는 필요하겠죠?
유플만의 휴가 제도
•
Refresh 휴가
법정 휴가 부여 외에도 Refresh 휴가 제도를 통해 5일의 휴식 기간을 가질 수 있어요! 올해 Refresh 휴가를 내년으로 이월하면 무려 10일의 휴가를 떠날 수 있어요. (최대 3년 이월 가능)
•
행복 +2시간
생일과 같은 기념일, 약속을 앞두고 퇴근 시간까지 기다리기 힘들잖아요. 그럴 땐 “행복 +2시간” 휴가로 행복하게 두 시간 일찍 퇴근해요. (연 3회 사용 가능)
•
반일 / 2시간 휴가
반차를 쪼개서 사용할 수 있는 반반차 제도를 통해 소중한 연차를 효율적으로 사용할 수 있어요!
워케이션 제도 (강릉 U⁺토피아)
•
강릉 안목 해변 근처에 조성된 창의적 사무 공간에서 프로젝트(팀) 단위로 업무에 몰입하여 성과를 창출하고, 퇴근 후에는 자연 경관을 즐기며 힐링할 수 있어요!
워케이션 제도 (곤지암 리조트)
•
번아웃으로 개인 힐링이 필요한 구성원들은 곤지암 리조트에 마련된 사무 공간에서 근무하고, 퇴근 후 가족들과 리조트에서 시간을 보낼 수 있답니다.
학습 Day
•
학습 Day는 유플인의 직무 역량 강화를 위한 자발적인 학습 시간을 지원해주는 제도에요.
•
학습 Day에는 업무에서 완전히 벗어나, 역량 강화에만 집중할 수 있어요.
•
연간 100시간, 월 최대 16시간 사용 가능
업무용 최신 IT 기기 지원
•
유플인들의 우수한 업무 역량을 담아내기 위해 최신 IT기기를 지원하고 있어요.
•
최신 모델의 업무용 노트북으로 업무 효율을 높여요! 개발 직군에게는 Macbook을 제공하고 있어요!